量化服务标准,推动行业认知升级

By | 2020年6月6日

除此之外,本场发布会发布了《社保公积金代理服务标准2020版》,作为行业首个以客户为中心的社保公积金代理服务标准,此标准全面规范了社会保险代理服务、住房公积金代理服务的术语和定义、服务内容、服务合同、服务流程、服务效率、服务保障、服务评价与改进等多重标准以及服务商选择标准,不仅对企业在选择合适的服务商方面提供了公开透明的参考标准,而且重新定义了人力资源服务,推动了行业认知升级。

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作为互联网社保的开创者,51社保连续7年发布中国企业社保白皮书,并持续多年主办薪酬福利高峰论坛、社保名师堂以及企业社保高峰论坛等具有较高影响力的人资行业品牌大会,以“精准聚焦、力求真实、直面问题、务实落地”为原则,从政策走向、数据剖析、思维塑造和企业转型几个角度对中国企业社保及人资行业现状进行了分析与解读,揭示了当下企业正面临的机遇与挑战,明确中国企业社保变革趋势以及人力资源行业未来发展方向。

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截止目前,51社保在全国拥有140+直营分公司,为35000+企业客户、1400000+用户、700+上市公司提供降本增效、控制用工风险和提升员工福利等方面的高品质、高效率的直营服务。

现阶段,社保代理服务行业正在步入一个新时代。51社保将秉承“让每一份工作都有保障”的核心使命,在标准的实施推行中不断优化代理服务机构的内部管理和创新发展,引领行业整体进步。

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